La formazione è funzionale allo sviluppo delle competenze dei professionisti e collaboratori aziendali. Le risorse umane all’interno di un’organizzazione aziendale rivestono un’importanza strategica fondamentale per il miglioramento qualitativo costante. Attraverso la formazione si accrescono le capacità e le competenze individuali, la professionalità e le risorse di tutta l’azienda per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
